América Latina: Aprovechando el cambio en un mundo lleno de desafíos

shutter-425pxLe invitamos a unirse a un selecto grupo de organizaciones al mismo tiempo que usted se beneficia de nuestro modelo de cambio sostenible basado en la experiencia conseguida estos últimos 20 años con clientes en Asia, África, Oriente Medio y América del Norte.

Usted es un líder experimentado que ve su futuro como un sobresaliente jugador que sabe que dispone de un buen “músculo” para afrontar retos. Comparte nuestra convicción de que su equipo es la clave de su éxito. También está de acuerdo en que liderando desde primera línea es la única manera para que su organización alcance las metas que se ha marcado.

Nuestra misión es:

  • 1. Trabajar con usted en su proyecto de cambio planificado
  • 2. Prepararle para que pueda manejar cambios difíciles

¿Decidiría ponerse a repartir tarjetas de visita en medio de una crisis como reacción a un cambio caótico por el que estuviera pasando su empresa? ¡Por supuesto que no! Esa es la razón por la que usted elije centrarse en el cambio que importa planificando su propuesta antes de que se desate la crisis.

Y ahí es cuando nosotros entramos. Le ayudamos a desarrollar procesos sólidos con los que su organización necesita manejarse todos los días. A continuación, nos encargamos de entrenar y certificar a su Red Interna de Apoyo al Cambio y a sus ejecutivos para que sepan gestionar situaciones imprevistas a medida que ocurran.

Nuestra mayor pasión y nuestra experiencia le ayudan a aprovecharse de las oportunidades que surgen durante los procesos de transformación de alto impacto.

Círculo de vencedores

¿Está listo para entrar al círculo de vencedores liderando el cambio que realmente importa y que a la vez sea duradero?

En el siglo pasado bastaba una mera y esporádica gestión del cambio. Hoy lo que hacen falta son líderes excepcionales que sean conscientes de que el siglo XXI requiere compromiso para poder prosperar en un complejo y a menudo mundo caótico.

¿Le gustaría relacionarse con experimentados consultores internacionales que entienden su cultura, respetan tus conocimientos y que le escuchan y asesoran en lugar de decirle directamente lo que debe hacer?

Podemos demostrarle el poder de trabajar con nosotros con el fin de garantizarle un éxito duradero en un mundo complejo.

La llave de su éxito

Son las personas, aquellos más afectados por el cambio, las que hacen que el cambio sea posible y prolongado. Esas mismas personas también pueden ser la causa de que se produzca un fallo catastrófico, y contribuyan a eliminar sus anteriores éxitos.

Los retos del siglo XXI implican reestructurar la forma de concebir el cambio. Usted tiene una gran ventaja porque su cultura respeta a su gente.

Nuestro Modelo de Ruta Adaptable se basa en un proceso dinámico que hace que todas las partes interesadas sean clave para el éxito de su organización a través de un robusto proceso de sensibilización, aceptación y asimilación.

Descubra más acerca de nuestro método haciendo que su equipo entre con usted al círculo de vencedores.